交投实业公司开展新入职员工谈心谈话活动

  为引导和帮助新入职员工尽快转换角色，提高工作积极性，近日，交投实业公司董事长刘香民通过“一对一”的方式对6名新入职员工进行谈心谈话。

  为营造轻松、和谐的谈话氛围，刘香民以“拉家常”的方式开启谈心谈话，首先对大家加入交投实业表示祝贺与欢迎，并详细了解大家来到交投实业后的工作和生活情况，倾听各位员工心声。同时，结合各位的工作岗位和职责，给予相关的工作建议。刘香民希望，各位新入职员工能珍惜工作岗位，虚心好学、规范言行、勇于担当、立足本职，尽快适应工作岗位的需要，并作出自己的贡献。

  此次谈心谈话，不仅掌握了新员工的思想、工作动态，而且也营造了关心员工、爱护员工的氛围，增强了员工的向心力、战斗力和企业的凝聚力。