市交投公司开展引进人才岗前廉政谈话

为进一步增强新入职人员的廉洁自律意识、纪律意识、责任意识和履职能力，筑牢廉政自律防线，4月20日，市交投公司开展引进人才岗前廉政谈话。纪委书记段浩，监事会主席江玉友，副总经理刘香民，新引进人员谢广超、苏廷全参加会议。

段浩指出，岗前廉政谈话，既是管理人员入岗前的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求。引进人员要着重做到以下几方面：一是要强学习，提升理论水平。以党史学习教育为契机，坚持学习各项规章制度，做到知纪明规。二是要强业务，提高自身能力。调整状态，迅速进入角色，利用丰富经验将公司业务做实做规范。三是要强纪律，提升廉洁意识。在新的工作岗位上，增强自身遵纪守法的意识，牢牢守住纪律底线，绷紧廉洁自律的弦，率先垂范，起好作用带好头。

此次岗前廉政谈话帮助引进人才提高了廉政意识、廉洁自律意识和大局意识，增强了事业心、责任感，取得了很好的效果。引进人员表示，将以此次廉政谈话为推进工作的动力，切实将廉政意识内化于心、外化于行，筑牢思想防线、不踩纪律红线，做到心有所畏、行有所止，真正做到勤勉干事、干净做事，在新的工作岗位上有新的突破，为公司发展贡献自己的力量。